Gerente de Empresa Minera Paitití pide a
trabajadores suspender medidas de presión
Santa Cruz, 31 jul (ABI).- El gerente de la Empresa Minera
Paitití (Emipa), Joaquín Zenteno, pidió el lunes a los trabajadores de esa
compañía suspender sus medidas de presión como el bloqueo a la carretera
Bioceánica, a la altura del municipio de San José, por demandas salariales, que
a criterio de los ejecutivos son exageradas.
"Los 119 trabajadores sindicalizados de Emipa son de lo mejor pagados en Bolivia, con un total ganado promedio de 21 mil bolivianos, por eso que es que estas medidas son exageradas, porque no se están vulnerando sus derechos laborales, por eso les pedimos que levanten sus medidas y dialoguemos", explicó en conferencia de prensa.
Los trabajadores de Emipa desde esta jornada llevan adelante un paro de 72 horas, exigiendo el incremento salarial, entre otros beneficios, además de respeto a sus derechos sindicales.
Zenteno desmintió las acusaciones de los dirigentes de Emipa y que se estén vulnerando derechos sindicales y derechos de los trabajadores.
"Los 119 trabajadores sindicalizados de Emipa son de lo mejor pagados en Bolivia, con un total ganado promedio de 21 mil bolivianos, por eso que es que estas medidas son exageradas, porque no se están vulnerando sus derechos laborales, por eso les pedimos que levanten sus medidas y dialoguemos", explicó en conferencia de prensa.
Los trabajadores de Emipa desde esta jornada llevan adelante un paro de 72 horas, exigiendo el incremento salarial, entre otros beneficios, además de respeto a sus derechos sindicales.
Zenteno desmintió las acusaciones de los dirigentes de Emipa y que se estén vulnerando derechos sindicales y derechos de los trabajadores.
El ejecutivo explicó que esa empresa tomó
medidas para atender el pliego de los trabajadores, como el incremento de sus
salarios en un 7%; el pago del retroactivo; una bonificación por calidad de
desempeño; el acceso a un examen médico ocupacional y el inicio del proceso de
renovación de equipo pesado de la operación minera.
Por su parte, el gerente de operaciones de Emipa, Edgar Estrada, aseguró que por día de paro esa empresa pierde 160.000 dólares además de la afectación que se produce por el incumplimiento de contratos y entregas a otros mercados, debido a lo que se produce, se exporta e incide favorablemente en las regalías que percibe Santa Cruz.
La empresa minera, cuyas labores extractivas se producen en la mina Don Mario, produce al mes 4.000 onzas troy de dore, que es la aleación de oro, plata y cobre; y más de 1.500 toneladas de concentrado de cobre.
Emipa cuenta con 119 trabajadores sindicalizados, 87 empleados no sindicalizados y 300 contratistas.
Por su parte, el gerente de operaciones de Emipa, Edgar Estrada, aseguró que por día de paro esa empresa pierde 160.000 dólares además de la afectación que se produce por el incumplimiento de contratos y entregas a otros mercados, debido a lo que se produce, se exporta e incide favorablemente en las regalías que percibe Santa Cruz.
La empresa minera, cuyas labores extractivas se producen en la mina Don Mario, produce al mes 4.000 onzas troy de dore, que es la aleación de oro, plata y cobre; y más de 1.500 toneladas de concentrado de cobre.
Emipa cuenta con 119 trabajadores sindicalizados, 87 empleados no sindicalizados y 300 contratistas.
