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| Franklin Calizaya Palenque, Vicepresidente del Concejo Municipal de Oruro |
El vicepresidente del Concejo Municipal de Oruro, Franklin Calizaya Palenque, informó que actualmente cerca del 88 % del personal que desempeña funciones en esta institución habría trabajado en anteriores gestiones municipales, situación que —según manifestó— genera preocupación en la nueva directiva debido a las constantes denuncias de malos tratos y la falta de avance institucional.
La autoridad edil señaló que se tiene previsto renovar parte del personal con el objetivo de “devolver la institucionalidad y seriedad al Concejo Municipal de Oruro”, además de brindar una mejor atención a la población y mejorar el funcionamiento administrativo de la entidad legislativa.
Asimismo, explicó que la mayoría de los funcionarios actuales cuentan con contratos vigentes hasta diciembre, además de existir trabajadores con inamovilidad laboral, en ese contexto, mencionó como ejemplo el caso del yerno de René Silvestre, quien actualmente se desempeña como asesor de Vicepresidencia y tendría inamovilidad laboral debido a que su esposa —hija de la exautoridad y funcionaria del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro— se encuentra en estado de gestación.
De igual manera, Calizaya afirmó que durante la anterior gestión presidida por Samuel Mendizábal se habría dejado trabajando a familiares dentro de la institución, entre ellos una hija y otro pariente en el área de sistemas, calificando estos hechos como “un claro ejemplo de nepotismo”.
Finalmente, el vicepresidente del ente legislativo municipal indicó que oportunamente se solicitó información de transición sobre todo el personal al anterior presidente del Concejo Municipal de Oruro; sin embargo, aseguró que nunca se hizo llegar documentación ni información oficial respecto a la situación administrativa y laboral de los funcionarios.
